人民法院是国家的审判机关，宪法赋予人民法院审判权、执行权，为使法律赋予的神圣权力得到正确行使，保证公正、廉洁、文明司法，我院认真贯彻落实中央《健立建全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，以党风廉政建设为突破口，以“廉政文化进家庭”为抓手，狠抓干警队伍建设，切实转变干警工作作风、审判作风和生活作风，提高干警及家庭成员遵纪守法意识和拒腐防变能力，营造“崇廉、尚廉”的良好家庭风尚，有力地推动了我院党风廉政建设和反腐败工作。现将我院“廉政文化进家庭”活动开展情况向各位领导和同志们简要汇报如下，不妥之处请各位领导和同志们批评指正。

　　一、加强组织领导，明确工作思路

我院干警人数相对较多，素质参差不齐，多年来人心涣散，个别干警前多年发生违法违纪问题，院党组根据这一实际，以党风廉政建设为加强干警队伍建设的突破口，开展以“廉政文化进家庭”活动为抓手，加强组织领导，使干警充分认识开展廉政文化进家庭活动的重要意义，得到广大干警及家庭成员的大力支持和积极配合。一是统筹到位，将“廉政文化进家庭”活动作为党风廉政建设的一项重要内容，纳入法院年度工作目标的整体规划之中，突出重点，常抓不懈。二是领导到位，成立了以院长为组长，班子成员为副组长，各职能部门负责人为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组，加强对“廉政文化进家庭”活动的组织和领导。三是责任到位，在院党组的统一领导下，纪检组、监察室加强组织协调，职能部门各司其职，干警及家庭成员密切配合，群策群力，真正使廉政文化进家庭活动有部署有落实。

　　二、向干警家属印发公开信，倡导家属积极参与家庭助廉活动。

每年年初院党组都要向每名干警家属印发《致全院干警及家属的一封公开信》，用亲切感人的话语倡导家属们积极支持和参与各种“家庭助廉”活动，为干警廉洁司法创造良好的家庭内部环境，提醒干警家属“五个过问”：即当其收入反常时，问清来源，不该得的不能得；当其带回高档礼品时，问明是谁送的，不该拿的不能拿；当其不回家吃饭时，问清和谁在一起，不该吃的不能吃；当其交朋友时，问明身份和职业，不该交的不能交；当其参加娱乐活动时，问明是哪个娱乐场所，不该去的不能去。

　　三、签订《家庭廉洁承诺书》，明确家属的责任和义务。

我院将实施家庭助廉教育活动作为推进“廉政文化进家庭”活动的有效载体，督促干警家属从维护事业和家庭稳定的现实出发，转变干警廉洁从政的思想，每名干警家属都要签订《家庭廉洁承诺书》，明确了干警家属当好“廉内助”的责任和义务，要求干警家属做到吹好“枕边风”，做好“守门员”，当好“监督员”。

　　四、以家庭为阵地，开展丰富多采的活动

一是搞好家庭廉政教育，我院坚持将廉政宣传教育延伸到每个干警家庭，深化宣传教育的内涵，突出宣传重点，以节假日等容易发生腐败现象的敏感时节为关键时期，集中开展廉政教育活动，强化权力观、地位观、利益观教育和法制纪律教育。提高干警家属的廉政意识，增强家庭免疫力。二是“六一”儿童节向干警子女赠送一本好书活动，每年“六一”我院向干警子女赠送一本健康向上的好书，陶冶孩子们的情操，培养健康向上的生活情趣。三是组织开展干警和家属一块观看警示教育片，教育干警及家庭认真算好人生“七笔帐”，筑牢家庭防腐墙。四是定期召开干警、家属座谈会和家庭联谊会。我院每半年召开一次干警家属座谈会。年底召开一次家庭联谊会。一方面了解干警及家属家庭生活状况，帮助他们解决生活中的困难和问题。另一方面干警家庭之间相互借鉴学习家庭助廉方面好的做法，同时增加干警之间、家属之间、家庭之间的友谊，以人为本，以情入手，以理服人。

　　五、树立典型，表彰先进

为了鼓励广大干警家属积极参与家庭助廉教育活动，支持干警廉洁司法，我院每年年底对本年度积极兑现家庭廉洁承诺，主动承担家庭重担，表现突出的“廉内助”进行大张旗鼓地表彰奖励，在年终的总结表彰大会上为他们披红带花，颁发荣誉证和奖品，激励其他干警及家属以“廉内助”为榜样，努力工作，清清白白做人，干干净净做事，使“家庭助廉”教育活动有声有色。

我院在“廉政文化进家庭”活动中做了一些工作，取得了一定的成效，干警的廉政意识显著提高，但是与兄弟单位相比还有许多不足，借此机会向大家虚心学习，在今后的工作中扎实搞好廉政文化“六进”活动，特别是把我院“廉政文化进家庭”活动搞的更好，全面推进我院党风廉政工作和反腐败工作再上新台阶。