第一条为了严肃人民法院工作纪律、确保“五个严禁”的规定落到实处， 特制定本办法。 第二条“五个严禁”规定所称“接受案件当事人及相关人员的请客送礼， 是指接受案件当事人、辩护人、代理人以及受委托从事审计、评估、拍卖、变 卖、鉴定或者破产管理等单位人员的钱物、请吃、娱乐、旅游以及其他利益的行 为。 第三条“五个严禁"规定所称违反规定与律师进行不正当交往，是指违反 最高人民法院、司法部<关于规范法官和律师相互关系维护司法公正的若干规 定》以及最高人民法院的相关制度规定，与律师进行不正当交往的行为。 第四条“五个严禁”规定所称插手过问他人办理的案件，是指违反规定插 手、干预、过问、打听他人办理的案件，或者向案件承办人单位(部门)的领导、 合议庭、独任审判人员或者其他辅助办案人员打招呼、说情等行为。 第五条“五个严禁"规定所称在委托评估、拍卖等活动中徇私舞弊，是指 在委托审计、评估、拍卖、变卖、鉴定或者指定破产管理人等活动中徇私情、谋 私利，与相关机构和人员恶意串通、弄虚作假、违规操作等行为。 第六条“五个严禁”规定所称泄露审判工作秘密，是指违反规定泄露合议 庭或者审判委员会讨论案件的具体情况及其他审判、执行工作秘密的行为。 第七条人民法院行政编制、事业编制人员违反“五个严禁”规定之一的， 要依纪依法追究纪律责任直到刑事责任；从事审判、执行工作的，一律调离审 判、执行岗位。 人民法院聘用制人员违反“五个严禁"规定之一的，一律解除聘用合同。 第八条人民法院工作人员违反“五个严禁”规定的线索，由人民法院纪检 监察部门统一管理，人民法院其他部门接到群众举报或者自行发现线索后，应当 及时移送纪检监察部门。 第九条人民法院纪检监察部门要按照管辖权限及时对违反“五个严禁”规 定的线索进行核查。一经核实，需要调离审判、执行岗位的，应当及时提出处理 意见报院党组决定。 第十条人民法院政工部门根据院党组的决定，对违反“五个严禁”规定的 人员履行组织处理手续。 第十一条需要对违反“五个严禁”规定的人员追究纪律责任的，由人民法 院纪检监察部门和机关党组织分别按照程序办理；需要追究刑事责任的，同纪检 监察部门负责移送相关司法部门。 第十二条违反“五个严禁”规定受到处理的人员，当年考核等次应当确定 为不称职。 第十三条本办法由最高人民法院负责解释。 第十四条本办法自颁布之日起施行。