即将到来的金秋是收获的季节，为了更好地完成2012年全年岗位目标任务，为辖区经济社会发展提供更好的法律服务，从8月21日起，我院开展了“百日办案竞赛活动”。

　　根据我院的安排，我院将在未来的百天之内，全院各部门和全体干警实行分项负责、每周汇总、逐月评比、重奖严罚的工作方法，院领导班子成员定点包抓，每月对完成任务情况进行评比，计入部门和个人业绩档案，作为年终评比、晋职、晋级的依据。活动结束时， 诉讼案件审限内结案率达到98%以上，民一庭、民二庭、行政庭民事案件调解率达到70%以上，刑事附带民事案件民事部分及各基层法庭案件调解率达到80%以上；执行案件执行期限内执结率达到98%以上，执行实际到位率达到75%以上，无新发生积案，确保无执行积案，巩固无执行积案先进法院；采取“五进”方式办理案件占全年结案总数的30%以上。10月底前各庭必须全面完成审判工作进学校，“三进三访三提升”爱民服务活动要求所包乡镇不漏村、村不漏户，干警不漏人；人民陪审员参审率、司法建议、信访案件化解、上诉率、发改率、服判息诉率等审判、执行各项指标达到岗位目标任务规定的最低要求；信息、宣传、调研工作在全市法院评比中位居前列。

　　我院要求，全院各部门和全体干警在活动当中一是要强化审判纪律。坚决杜绝各种违反审判程序、随意简化程序等现象的发生，做到依法办案，保证案件质量；高度重视审判工作“五进”活动、“征询旁听公民裁判意见”活动，确保完成院里下达的任务；二是强化工作纪律。活动开展期间全院各部门要放弃节假日和公休日，加班加点工作，扎实开展“百日办案竞赛活动”。行政综合部门要切实做好服务审判、执行一线，做好后勤保障工作；三是强化作风纪律。全体干警要始终牢记政法干警核心价值观，认真践行人民法官为人民这一宗旨，要始终如一做到热情服务、秉公办案，坚决杜绝“生、冷、硬、横、推”和“吃、拿、卡、要”，圆满完成全年工作任务。